Задержка рейса до 7:00 утра? Как скоротать эту ночь?

Спасибо за статью: очень толково написано!Проблема некомпетентности в наше время уже перешла в разряд катастрофы и ее последствия налицо как на локальном, так и на глобальном уровне.

Здорово! В первый раз вижу этот фильм.

Спасибо

перешла в разряд катастрофы

О, да. И как одна из причин - финансовая незащищенность населения. Если неудовлетворены низшие потребности человека (пирамида Маслоу), о высших можно и не говорить. Недобросовестность кругом. Лишь бы....

Verso

Мартини Спасибо за статью

Да, тема дефицита кадров очень актуальна по постсоветском пространстве. Как и дефицит главенства закона, не говоря уже о нравственности. Падение во всем. Система не работает. Этот хаос конечно родит что-то новое, возможно именно методику "выживания" хороших специалистов в условиях морального уничтожения и не даст превратить всех в серейшую массу. Хочется верить, что хватит силы духа

Мутируем

http://www.medicinform.net/human/biology/biology19.htm

методику "выживания" хороших специалистов

https://www.youtube.com/watch?v=V7Sr5P-CIis

будем посмотреть ,как говорят в Одессе. Главное, чтобы с мозгом рождались и научились им пользоваться

Дата поступления: 25.02.2016 14:56

Утечка мозгов дает свои плоды.

Когда-то в 80-е была формула - "Нам делают вид, что платят, а мы делаем вид, что работаем" Сейчас эта формула снова приобретает актуальность, т.к. зарплаты настолько нищенские (я имею в виду Россию, а не Москву). Но сейчас хоть можно свалить из этой страны, если высокая квалификация есть.

Утечка мозгов ... это только какой-то процент.

В остальном практика показывает что люди занимаются нелюбимым делом. Они "отбывают срок" на работе. Ошибочный профессиональный выбор.

Но сейчас хоть можно свалить из этой страны, если высокая квалификация есть.

Даже с высокой квалификацией подтверждают - проблемы за бугром аналогичные. Все те же люди на налюбимой работе. Проблема, как выше писали, на глобальном уровне. Идет такое поколение.

В США работают системы - механизмы, отлаженные и созданные с конструктивным началом. Ничего не зависит от рядового сотрудника, ты только делай свою работу и всё. И если это человек некомпетентный в заявленных знаниях и умениях его съест система, он просто попадает в жернова и вылетает,как пробка. Американцы более честны к своим умственным способностям - особых нет способностей - идёт продавать пиццу. На постсоветском пространстве "дитё" идёт в экономисты в аналогичной ситуации. Или юристы. Потому что они востребованы и им хотя бы платят. А он это "дитё" мечтал трактор водить,но родители продажи корову и решили , что сынуля/ доча будет непременно экономистом. Или юристом. Или бухгалтером. Выбор исходит из возможностей страны, которая готова платить. США готова платить всем, если ты профи, Европа слишком ленна, но и там специалистам готовы платить, торгуются конечно, но платят.Так что насчёт глобального коллапса я бы поспорила.

В США....

Приехали как -то наши командировочные ребята в эту страну, заходят в гостиницу.... И .... тут им вопрос за стойкой:

- Вы откуда?

- Иииззз... ( и называют один из больших европейских городов)

А им вопрос в лоб:

- А какой это штат Америки?

Они онемели ....

Вообщем, Америка это отдельная планета*. Я продолжу пост вечером....