Гороскоп на август 2012

то что со мной никто не разговаривает я уже поняла.. и приняла...

посему мой последний вопрос к хозяйке сайта персонально:

Ирина Звягина

подскажите, пожалуйста, когда лучше писать заявление на увольнение, 30-го или 31-го августа?

Ирина Звягина

sos!

у меня из шкафа выглядывает огромный скелет!!!

что делать-то??? он очень страшный(((((((((

Спасибо... буду ждать с нетерпением.

ну ладно.. раз терять мне нечего буду увольняться...

меня тут осенило что т.к. отпуск у меня до 23 сентября, написать заявление, чтоб меня уволили 19-ым сентября (как и положено по карте), я могу в любой из последних дней августа... а т.к. с 4-го у меня будет больничный, то по-любому последним рабочим днем/днем прощанья будет 3 сентября...

вроде как все срослось, только знать бы еще насколько этот план укладывается в звездные тенденции...

Ирина Звягина..

не прокомментируете?

Дата поступления: 10.08.2012 21:39

free,

вижу вопрос здесь и письмо Ваше получила. Гороскоп модернизирую. В нем не все аспекты отображены, и аспектов Юпитера к натальным планетам не планировалось. Но для Вас сделаю. И затем продолжу; я как раз планировала "апгрейд" именно этого сервиса.

та ну нафиг это увольнение..

(шо я дура шоли становиться неинтересной своему мэну)

а может можно оба дела провернуть 20-го?

почему все молчат?

или со мной уже давно никто не разговаривает?

даже если и работает.. 19-г весь день холостая луна..

получается второй вариант отпадает((

блин... получается что с учетом того что

а) до 18 августа – готовиться к новым делам и копить силы и

б) заявление должно быть написано не позднее 20 августа...

у меня всего 2 дня на то чтобы представить свою кандидатуру в библиотеку.. а учитывая что суббота в библиотеке выходной, то вообще один... если заведующая по воскресеньям работает))))

тэкс.. улов не велик, но хоть кое-что..

(кто-бы еще помог собрать этот пазл теперь...)

итак мы имеем:

1. официально признанный день прощанья (3 сентября)

2. точный (19 сентября)

3. точный (с 18 по 20 сентября)

самое первое что приходит в голову:

3 сентября - заявление на увольнение

19 сентября - последний рабочий день

20 сентября - приступаю к новой работе

(вполне логичный вариант даже с т.з. соблюдения двухнедельной отработки)

однако есть и второй вариант.. менее правдоподобный (т.к. это совсем скоро, в связи с чем кстати меня вполне может хватить удар), но не менее логичный, т.к. 3 сентября (день прощанья) прекрасно подходит на роль последнего рабочего дня (особенно учитывая что 4 сентября я ложусь в больницу).. но тогда по идее заявление должно быть написано не позднее 20 августа... но тогда вопрос что, при таком раскладе, должно произойти с 18-го по 20-е... может есть у кого идеи (чтобы это могло быть..)?